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沾益区纪委践行“四种形态”严查群众身边的“四风”和腐败问题

日期:2017年03月28日  

2016年以来,沾益区纪委聚焦重要时间节点,紧盯重点领域、重点环节、重点人群,强化监督执纪问责,严查群众身边的“四风”和腐败问题。

一、加强宣传引导,警示教育“连连看”。发挥教育治本功能,树立“预警要及时、提醒要适时”的警示教育工作理念针对元旦、春节、中秋、国庆等“四风”和腐败问题易发多发时段,坚持节前一周下发文件通知,重申节假日期间纪律作风要求,及时打好“预防针”。同时,利用廉政短信平台适时向全区科级领导干部编辑发送警示提醒短信,2016年共发送35期19000余条。注重发挥典型案例警示教育作用,组织全区600余名党员干部到反腐倡廉警示教育基地接受警示教育组织全区党员领导干部观看《永远在路上》电视专题片,并撰写观后感;利用电子政务系统,16起违反中央八项规定精神和省委实施办法、4起违反“八个严禁”的典型问题进行了通报,转发中纪委对13起侵害群众利益的不正之风和腐败问题的通报,在全区引起强烈反响,发挥了较好的警示震慑作用。

二、强化日常监督,提醒约谈“常相伴”。结合“不作为、乱作为”专项整治活动,制定印发了《关于进一步严明纪律改进作风的暂行规定》,重申党员干部要严守政治纪律、工作纪律、会议纪律,严格中午禁酒制度、请示报告制度和下乡调研制度。由区纪委牵头,整合区作风办、组织、人社、公安、市场监管局等骨干力量组成3个作风督查组,对乡(镇、街道)、区直单位、窗口服务部门、金融机构执行工作纪律、服务群众态度等情况开展每月一次的专项督查。强化对党员干部“八小时以外”的监督,组成明察暗访组,采取不打招呼、不定时间、不定路线、随机抽查的方式,对公职人员工作日期间中午饮酒、参与赌博及节假日期间公款宴请、公车私用等情况进行明察暗访,持续保持高压态势。2016年以来,共开展作风纪律督查12次,对33名违反工作纪律、8名违反工作日禁酒制度及3名服务态度差的干部进行了通报批评。区委、区纪委主要领导先后4次对79名违反作风纪律规定的领导干部进行了集中约谈,并对连续约谈两次的1名单位主要负责人进行问责处理。

三、严肃执纪审查,违纪问题“零容忍”。坚持“以民为本”的执纪理念,从解决群众合理诉求着手,将发生在群众身边的不正之风和腐败问题作为纪律审查重点。建立完善“信、访、网、电”四位一体的举报受理平台,实行信访举报线索统一归口办理;坚持领导干部定期接访制度,每月15日安排区纪委书记、副书记轮流接访;实行监督执纪问责工作“总承包”区纪委3个纪检监察室分片联系11个乡(镇、街道)归口联系67个区直部门2016年,彻底消除了“零案件”乡(镇、街道)。认真开展扶贫领域违纪问题专项整治,2016年,督办反映扶贫领域涉嫌违纪信访举报18件,立案审查3件,通报2人,给予党纪处分3人,挽回经济损失22.55万元。坚持反腐重心下移,对侵害群众利益的不正之风和腐败问题,一律从严处置、绝不姑息,形成强大震慑。2016年以来,全区各级纪检监察机关共受理侵害群众利益的不正之风和腐败问题案件54件,给予党政纪处分73人